陸青青和蘇娟被磨得沒有辦法，只好答應。不過兩人都拒絕收錢，表示這是幫錢一文忙。錢一文記在了心裡，打算等賺到錢再和她們重申一下。而且現在只是起步階段，等上正軌後她們就會明白親兄弟還需要明算帳。
還沒開始營業，就想到了未來賺大錢，這是錢一文迷之自信的點了。
不過淘寶開店的具體事宜，需要等運動會結束後，三人才能大展手腳。陸青青是文藝部的，每天都要排練。蘇娟手握「採購大權」，直接由體育部長領導，她又是謹小慎微的，涉及錢的事項都要向部長匯報。臨近運動會召開，每個社團都有臨時增加購買的東西，她更是忙起來了。
錢一文倒是自得其樂，深刻感受到了放權的魅力。幾個學弟學妹很是得力，協助蘇娟購買物資做得很投入。也許是因為剛入學，竟然老老實實地把贈品如數上交，蘇娟又如實交給戴部長。戴俊更是覺得讓外聯部配合蘇娟的決定非常英明。
由此在籌備會議上，戴俊對錢一文很是表揚了一番，錢一文又在會上連續提出了幾個有用的建議。比如提議要在休息的地方放防曬傘；提議運動會當天要有人定時清理垃圾；提議沒有比賽的同學要在現場觀看比賽……
她在整個學生會有了一定的知名度，大家都知道外聯部的副部長能力很強，想法多，不聲不響，做事卻很牢靠。
11月，金融學院經管學院的運動會正式開幕，錢一文參加了立定跳遠的初賽，慘遭淘汰。蘇娟在鉛球比賽中進了決賽，得了第三名。陸青青嘛，認真做她的花瓶，穿著旗袍，讓領導給獲勝者頒獎。
兩天的比賽結束了，接下來兩天是周末，蘇娟依舊要去上課。錢一文只需要周六去培優，周日她可以休息一天。
看著蘇娟忙忙碌碌，陸青青真是佩服，對著錢一文感慨，「你說蘇娟怎麼精神氣這麼足，就沒見她停下來過。」
「我也沒有停下來好嗎。」錢一文假裝不服氣地說。
「你最近去培優沒有那麼積極嘍，能請假就請假。以前你是恨不得每天都要去那邊上班的。」陸青青直指關鍵。
錢一文嘆了口氣，「你也發現了啊，我是覺得那邊的工作挺沒勁的，我已經到達工作的天花板了，每天每周每月做的都是同樣的工作。」
在培優，她和鄭彤分管兩個組，鄭彤有時犯錯，偶爾犯傻，課程顧問業績提高有限。但憑藉她是辛校長的外甥女，錢一文知道過一年也許更短，鄭彤會是某個校區的副校長。
最近辛麗梅打算開設第三個校區了，鄭彤無功無過卻會升得比她快，錢一文現在憑藉提成和她薪資差不多，以後呢。
就算錢一文中斷學業，辛校長選誰當新校區的副校長，她不敢深思。
「所以你就想著開淘寶店？」陸青青有些明白錢一文那迫切無的想法了。
第46章 大二進行時（9）
面對陸青青的疑問, 錢一文點了點頭。她一方面是覺得淘寶大有可為，另一方面是因為她在培優感受到的挫敗感。她慢慢認識到自己並不是力挽狂瀾的商業天才，對辛麗梅提出的建議都是基於對未來教育形式的判斷, 是「站在巨人的肩膀上」提出的法子，並不是由於本人的商業天分。
辛麗梅比她有勇氣，錢一文在初識時給她描摹了一幅未來的藍圖, 她一步一個腳印地壯大培優, 慢慢實現預期目標。而錢一文被拋在了身後, 只是原地踏步。培優有越來越多的人晉升管理層, 錢一文是第一個，但不是最重要的那個。
這時的錢一文沒有發現，相比每個月的兼職工資, 她現在更注重工作內容。要知道, 兼職工資能夠達到4000+，這對絕大部分在校生來說可不是一筆小數目，並不是隨時可以丟棄的「雞肋」。而最近的她卻因為在培優的工作沒有成就感、遇到了所謂的「天花板」就想另謀方向。