紀雲舒道：「葉茉，奉勸你想清楚。真的要跟我還有顧筱結仇？」
她們壓根就不怕葉茉，早就堵死了她越級反映的所有路子。
葉茉笑了，「你們欺負人還不准人還手的？而且，我要的，不過是我應得的。可不是你們的施捨！既然沒誠意，那就沒必要談了。你們多花時間就能搞明白，那就自己花時間吧。反正已經有現成的結果了，再倒推回去比我當初省事兒許多。」
她說完就直接出去了。
過不多久，後勤部來人，收走了她的工作電腦和裡頭的社交帳號。
她在公司，徹底的無所事事。行，反正到點她就打卡上下班。
紀雲舒陸續把組裡其他同事都叫進去敲打了一番。
大意是該他們的獎金是不會少的。但如果有人問起，都要說之前是顧筱和他們一起完成的項目。
顧筱今天罕見的沒有早退，一直在紀雲舒辦公室里被她親自輔導。葉茉的辦公電腦也被拿了進去。
很快中午了，以往葉茉是和組裡的同事一起在附近餐廳吃飯。
後勤去談好了的，他們出示工牌可以打九折。大家一起吃，叫個幾菜一湯性價比最高。
不過今天被紀雲舒敲打過後，自然沒人和葉茉一起吃飯了。這會兒都不想被劃入和她一夥的範疇。
而且，他們還被一一詢問過『知不知道葉茉找的下家是哪家』。
看樣子，紀雲舒鐵了心想把葉茉的新工作攪黃呢。
葉茉這麼硬槓，讓紀雲舒很沒有面子。也不利於她今後管理這個團隊，肯定是要殺雞儆猴的。
不過，他們是真的不知道葉茉找的下家是哪家。
如果知道，還真不定能保守住這個秘密。畢竟，所謂同事關係最沒有價值了。
離職後也許再也不會見面，見面也很可能是競爭對手的關係。
所以很多人在職的時候接到同事的『紅色炸彈』都不是很情願去。
給出去的禮金，未必能收得回來呢。如今誰都不容易！
紀雲舒還拿起電話問了一圈熟人，也沒問出來葉茉找的下家。看來她是真打算換賽道了！
不然只要還在這個圈子裡，她不會一點消息都打聽不到。
葉茉拿起點餐單看了看，想點一份套餐。但是，看來看去沒什麼食慾呢。
平時可以將就的，或者啃一個三明治就作數。但現在她不樂意了。
葉茉想了一下，附近有一家米其林一星的中餐。人均不是太貴，也就一百多。
那家她覬覦許久，只是在同事裡問，沒有人一起去而已。
蔡姐、吳姐她們都說家裡有房有貸、有老有小，消費不起。
葉茉準備就點兩菜一湯。沒人AA，也就是價格變成兩三倍而已。
今天不是周末，所以應該不會太擠。至於時間，14：00上班之前她應該能回來。
如果時間真的不夠，那再隨機應變好了。那邊的餐飲店也不少。
她下午就填年假休假單，再待半個月就可以離開了。
說動就動，葉茉拿起包直接打車過去吃午飯。
她到的時候12：35，高峰期差不多過了。確認13：00菜能上來，便下了單。
沒點多複雜的菜色，就大眾點評APP上比較受歡迎的菜里點了兩菜一湯。
餐費一共是500出頭，她刷二維碼付了。
紀雲舒安排了人盯著葉茉的動向，她實在納悶葉茉這次怎麼就敢跟自己硬槓
葉茉這樣普通出身的外地女孩子，在很多公司裁員的當下，應該是很好PUA、很好打壓的。
不然自己也不會選她作為降本增效的突破口。她雖然沒有中年人的負擔，但她也沒有中年人的狡詐和難對付。當然，關鍵是顧筱要搶的本來就是這個小組的頭功。輔助的功勞她看不上。
至於把葉茉的功勞送給顧筱，那肯定是顧筱提出來的。
顧筱不耐煩坐班、更不耐煩加班加點的完成項目。但她需要這份業績交差、給自己墊腳。
紀雲舒覺得拿捏葉茉不成問題，畢竟現在找工作多難啊。就直接答應了她，準備以儘可能小的代價達到目的。
第4章
米其林一星的菜果然不錯。雖然沒有太驚艷，但也可以了。
葉茉美滋滋的吃了，剩下的一半喊服務員給她打包。這裡有專門的打包盒，看著還挺高檔。
最後就拎了一個四層的、上頭帶logo的木質飯盒回去。這個飯盒回頭用過，她可以洗洗再用。
打包盒沒有另外再收錢。不過，羊毛出在羊身上。