秦逸朗觉得自己在这里再和秦翊掰扯下去会被气死，他愤怒道：“秦翊，我最后问一次，你让不让我参与？”
秦翊冷酷拒绝：“不。慢走，不送。”
秦逸朗愤恨道：“好，你记着秦翊，到时候你不要来求我。”
秦翊直接拿起座机：“rainbow，待会将裴家精神科医生的联系方式介绍给我们分公司的秦经理。”
因为秦逸朗既没有才能，又好高骛远，私生活作风也有问题，所以就算秦逸朗他爸极力要求，秦爷爷也没有让他进总部。
只是把他派到分公司做部门经理，秦爷爷还特地交代，秦逸朗必须靠自己爬上分公司总经理的位置，到时候再考虑进总部的事情。
然而那么多年过去了，分公司的负责人，秦爷爷一手带起来的老员工都快要退休了，秦逸朗还是个小小的部门经理。
这一向都是秦逸朗的心结，凭什么秦弘秦翊两兄弟什么都不用做，就可以轻轻松松坐在集团办公室，而他辛苦那么多年还是个分公司的小经理！
秦逸朗眼神愤恨地瞪着秦翊，头也不回地走出办公室。
被怒火烧尽了秦逸朗本来就不多的理智，等电梯门一打开，他就马上冲进去，撞到了正准备出来的人。
刚好秦逸朗满腔怒火无从发泄，他吼道：“艹，没长眼吗！”
虽然明明是他自己撞上来，但白辰浩依然礼貌跟他道歉：“抱歉。”
秦逸朗定睛看着白辰浩的脸，突然觉得他有点眼熟。
他瞄了一眼白辰浩的工牌，看着他走出电梯的背影，脸上露出了阴险的笑容。
他按了电梯关门键后，打了一个电话：“大概七八年前，我让你查的那个修车行小孩的资料还有吗？发我一下。”
第66章 你们一点都不像
白辰浩是来找秦翊说策划案的事情。
上次见过秦翊后，秦翊并没有多说什么，只是让秘书发了一些资料给他，让他参考这些资料试着做一个策划案，之后也没有再怎么管过他。
白辰浩昨天已经将策划案发给秦翊，跟他约了今天的时间详细面谈。
他问秦翊：“秦总，我的策划案怎么样？”
秦翊昨天已经看过策划案，有很多不成熟的地方和不够实际的构想，但也有一些亮点，他点开方案，回白辰浩：“啊，还可以。”
还顺口提了两句不足和亮点。
白辰浩追问：“就这样，没了？”
秦翊看了白辰浩一眼，目光又转回屏幕：“嗯，详细的修改意见我会邮件回复你。”
白辰浩想起邝梦舒提过秦翊曾经骂哭过营销部所有人，平时对工作十分严格，甚至连刚来的管培生都不例外。