眾人：「……」
「咱們廠的住房矛盾一直存在，即使這次真的成功蓋起了集資房，仍然無法徹底解決這個問題。現有的矛盾不單單是住房矛盾，還有長久以來的不公平產生的矛盾。其實咱們廠的大部分職工都有房可住，只是房租價格不同而已。住家屬院的人，每月交個五六塊錢即可。同樣的面積，在街道租住公租房卻要交8-10塊。如果大家都是這個價格，那也就罷了，關鍵是不患寡而患不均啊。」
陳謙說：「所以大家才要求廠里蓋新的家屬院嘛。」
「但是，可不可以有另一種辦法呢？」葉滿枝說，「對於那些實在無房的職工，仍然可以參與集資。而居住條件還可以，手頭也不寬裕的職工，這次就不要參與了。咱們可以讓後勤統計一下，大家現有的房租與家屬院的房租，每平米相差多少錢。實在不行，咱們就按月給職工發點住房補貼吧。」
「比如有的職工應該分一套16平米的福利房，每平米的租金是3毛，但人家正在租住的房子是每平米5毛的，那咱就每月給職工補貼三塊二。每月往外掏一點，總好過一次性掏出幾十萬吧？」
第 187 章 新機遇
剛洞悉老牛廠長的算計時, 葉滿枝其實非常生氣。
牛恩久賺了好名聲，卻會給領導班子留下一個大窟窿，不知多少年才能填平。
但是, 周如意委婉問她是否要反對集資建房時，葉滿枝選擇了沉默。
按照食品廠的慣例, 每年能搞一棟樓, 解決幾十個職工的住房問題就算是表現不錯了。
而全廠有幾百上千套房的需求。
如果不用點非常手段, 有些職工可能十年八年也等不到房子。
一個人的一生又能有幾個十年呢？
葉滿枝不想讓大家將時間蹉跎在等待里, 反正住房問題早晚要解決，早解決就能讓大家早享受。
不破不立, 既然老牛已經把戲台子搭好了, 那他們就順勢站上去吧。
「各家的情況不同, 一口氣拿出四五百、六七百蓋房, 大多數人都會有壓力。」葉滿枝笑道，「在集資蓋房這件事上, 我建議不要一刀切, 最好能多給大家幾種選擇。」
聽了她的辦法, 陳謙第一個贊同道：「給職工發補貼這個主意不錯, 其實咱們每月能從老家屬院收上來三四千的房租, 留足維修經費以後, 剩餘的租金可以覆蓋一部分職工的住房補貼, 廠里的資金壓力能減輕不少。」
朱可海放下茶杯說：「但是職工租住公租房的地段、面積差異很大, 每平米的價格也不同，這個補貼恐怕不好發, 後勤和財務科的工作量太大了。」
「這個好辦啊，」陳謙笑道，「每人的住房面積是固定的, 超出的部分不給予補貼，每平米補貼也要設定最高上限。要是有人在好地段租了大房子，那就只能由他個人負擔了。」
幾人圍繞補貼的話題討論了將近一個小時。
葉滿枝給自己的茶杯添了三次水以後，提議道：「咱們幾個不要關著門開會了，廠里推行了《鞍鋼憲法》，職工們對參與工廠管理都挺積極的，住房關係到大家的切身利益，不如從各車間召集職工代表一起開個座談會。」
「行，」蔣文明很有一把手氣勢地拍板說，「咱們就給職工兩個選擇——集資和住房補貼，讓大家根據自己的實際情況進行選擇。」
至於集資建房的錢要從哪裡籌措，那都是後話了。
廠里得先看看願意集資的人數有多少，如果在300人以內，他可以想想辦法。
蔣文明是代廠長，由他出面召集各車間的職工代表開了座談會。
職工們在會上發言非常踴躍，大家集思廣益，著實想出了不少好辦法。
葉滿枝覺得討論效果很好，如果按照大家的辦法落實，解決福利分房的問題指日可待。
然而，召集了一次座談會後，蔣文明卻沒了別的動靜，再沒主動提過房子的話題。
葉滿枝剛開始還偷偷嘀咕，蔣廠長做事虎頭蛇尾，難怪這麼多年一直被老牛壓制著。
隔了兩天，她漸漸回過味來，懷疑蔣文明可能是從上面聽到了什麼風聲。
如果上級中意的接班人選不是他，那他確實沒必要幫新廠長填窟窿了。
果然，在十一月的最後一個禮拜，濱江第一食品廠接到了上級通知。
新任黨委書記、廠長，於之江同志，即將到任。
對於這個結果，雖然讓人意外，但也算合理。
葉滿枝只能說，老牛廠長那個坑沒白挖，他心裡對廠領導班子的情況還是有數的。
這幾個副廠長，沒人適合當廠長。
葉滿枝自己就不用說了，升正科還不到兩年，又不是黨委副書記，上級不可能讓她在短時間內升任副處級的黨委書記、廠長。
朱可海鬧得挺歡，卻是新來的，又沒有特別拿的出手的成績，要是再等上一兩年，他也許有機會當廠長，但老牛搞了《鞍鋼憲法》，進步得太早了，導致朱可海銜接不上。
蔣文明算是最有可能轉正當廠長的人，資歷夠了，這麼多年也積累了不少成績。《鞍鋼憲法》能快速在全廠落地，他這個副書記其實功不可沒。
老牛忙得分身乏術時，都是由蔣文明出面監督《鞍鋼憲法》的執行情況。