傅斯寒如實答道：「最近先在各部門輪轉，熟悉熟悉公司各崗位的工作流程，之後再根據實際情況安排職位。」
說到這兒，他目光幽深地掃過各部門的高層，笑說道：
「你們不必顧忌著我，處處給她開綠燈，讓她無事可做，但也不能故意擠兌她。說起來，許溪可是我好不容易挖來的寶貝，如果在你們哪個部門受了委屈，我可是要不高興的。」
傅斯寒笑得邪氣，看起來只是隨口說了句玩笑話，可眾人卻感覺後背冷汗涔涔。
在場的高層互相對視一眼，都從彼此眼中看出謹慎。
既不能太關照，又不能太苛責，這個度真的是很難把握。
看起來，這位許經理真是總裁放在心尖兒上的人啊……
而被眾人琢磨著的這位話題人物，此刻卻出現在地服部門。
這是她和傅斯寒商議之後決定的。
廣泰和FX雖說都是航空公司，但公司規模和工作流程還是有著很大的差異。
就算不受競業規定束縛，她也是準備在各部門輪轉學習一下的。
傅斯寒對她期許很高，而她也真心實意地助他一臂之力，另外她也想充分發揮優勢，實現自身價值。
所以學習業務，了解工作流程是必不可少的環節。
再者，傅斯寒也打算讓她找一找各部門的痛點和工作漏洞，為了將來做打算。
眼看著快要過年了，也是航空公司最忙的一段時間。
許溪徵求了傅斯寒的意見，打算這段時間先了解一下地服的工作情況。
所以她一大早直接去地服部門報導，接待她的，是主管林碩。
「沒想到許小姐會選擇來我們地服，實在是很讓人意外啊！」
林碩倒是個坦誠的性子，笑著又說：
「咱們這兒工作繁瑣無趣，起早貪黑累得要死要活不說，多數時候都要面對旅客，一個不留神就會被投訴扣獎金。要麼外界常說，地服是民航工種鏈條的最底層，沒什麼技術含量，隨便找個人就能替代。哎，說起來都是眼淚啊……」
許溪笑了笑：「地服確實不容易，但要說隨便誰都能替代，倒也未必。」
她認真又說：「雖說一線崗位入職門檻不高，但安全壓力無處不在，再加上經常需要與人溝通，工作難度也就越大。這更是要考驗一個人的耐心、細心，以及親和力了。」
「我以前在地服也實習過一段時間，業務方面多少也有所了解，確實重複性的工作比較多，時間長了就容易使人倦怠，但在這樣的情況下還可以盡職盡責的完成工作，就是員工們的優秀和成功了。」
一番話讓林碩由衷地感嘆：面前這小女人年紀不大，可說出來的話卻讓人心口暖意融融。
他今早接到上級通知，說今天要有一位大佛來部門輪轉學習，讓他小心謹慎地接待。
他還以為對方是個鼻孔朝天的苛刻角色，沒想到對方居然是這樣平易近人，且共情能力也這樣強。
林碩心生好感，便多和許溪說了幾句閒話。
接著，他才介紹起部門大致情況：
「咱們部門分成了三個班組，每組有一位班組長。工作內容主要為高端休息室服務、登機口值機、中轉旅客服務等……三個班組按照值班表進行倒班，您可以白天跟著四處轉轉，有什麼需要改正的地方，您當場提出來就好。」
許溪笑了笑：「瞧您說的，我可不是來指點工作的。」
見林碩目光詫異，許溪認真又說：「我是來學習業務的，四處轉轉能看到什麼，還是把我安排到班組裡吧，這樣也方便接觸工作。」
林碩越發震驚，不過人家既然這樣說了，他也不能反駁什麼，便叫來今天的班組長吳曉，讓她幫忙協調安排。
吳曉和許溪互相認識之後，先帶她去了員工休息室。
她問過許溪的衣服尺碼，又從倉庫中拿了一套全新的紅色制服給她：
「你如果真想去一線工作，那就換上咱們的工作制服吧？」
許溪道了聲謝，快速換上制服之後，跟著吳曉走了出去。
吳曉邊走邊向她介紹了工作情況：「這會兒正是兩個班組交接班的時間，一般都會開交接會，我正要過去參會，你也跟著一起吧？」
許溪立刻跟著吳曉去了小會議室。
她坐在會議室最後排，聽著上一個班組匯報昨天的工作，拿出紙筆記了幾點。=quothrgt
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