比如工廠到了晚上，偶爾會聽見女人的哭聲，他們說那是廠長女兒冤魂不散。
比如說有人看見銅人突然動了。
比如工廠的材料間的原材料時不時總會少一些，他們懷疑是主管中飽私囊，偷走了上等原材料。
維修工獲得的八卦內容，明顯比其他崗位更多，從裡面甄別出有用的信息，對玩家來說很有用。
目前生產車間14人存活。
材料車間8人存活。
質檢車間5人存活。
維修車間2人存活。
36個玩家，一個晚上，死了7個人。
但他們只得到兩條死亡規則。
【主管討厭完不成工作的員工，不要成為主管討厭的員工。】
【夜班/加班期間，請不要大喊大叫。】
……
……
寧繁等人離開辦公室後，很快就有NPC進來。
NPC果然不是很樂意參賽，甚至表現得抗拒，「這比賽我就不參加了。」
「我每天工作很累，沒有時間再去參加這個大賽。」
「我……我不想參加，我只想好好工作，主管，這麼好的機會，你給別人吧。」
「算了吧，反正又拿不到獎。」
對於這些拒絕，銀蘇直接摸出錘子友好地開始勸說。
迫於銀蘇的武力威脅，整個車間的員工紛紛報名支持新主管的工作。
蘇主管還貼心地詢問他們為什麼這麼抗拒參加，是害怕還是擔心評選不公平，有什麼黑幕。
「沒……沒有害怕啊。不公平？沒有，廠長很公平，我們相信廠長的評選。」
「誰害怕，我就是不想參加罷了。比賽結果肯定沒有黑幕啊，我相信廠長。」
「就是拿不到獎，不想浪費時間罷了。黑幕？沒有黑幕。」
每個員工都說不是害怕，也沒有黑幕，就是不想浪費時間參加。
直到有一個員工說漏嘴，提到銅人大賽的獲獎者最終都會消失。
這才是員工不願參賽的原因。
不過更多的，員工就不肯說了。
銀蘇上午沒幹什麼事，將手裡的報名表都找到參賽者，隨後又在她管轄的幾個車間仔細巡邏兩圈，逮著不認真工作的員工還可以拿他們尋開心。
等她中午吃完飯回來就發現走廊上已經貼滿了『銅人大賽』的海報。
員工們也在討論銅人大賽，不過明顯參與意願不高。
至少沒有一個員工主動來找她表示要參賽，她去關心了其他同僚，發現他們正苦大仇深地『勸』人報名，頓時放心了。
只要NPC活得不好，她就很好。
新晉主管：「你……你你你的報名表都填完了？」
銀蘇坐在對方的辦公室，霸占了他的辦公桌，「當然，我是誰啊，未來要當廠長的人！這點小事還能難倒我。」
新晉主管抱著一點希冀：「亂……填的？」
銀蘇縱容一笑：「亂說了不是，我員工可是很支持我工作的。怎麼了，你的員工不支持你嗎？」
新晉主管：「……」
顯然新晉主管的進展不是很順利，也不知道是不是他剛當主管還不適應自己的身份，不會使用自己的強權。
新晉主管不知道做了什麼心理建設，「那……那你幫幫我？」
銀蘇笑容一斂，拒絕得格外無情：「不行。」
「？？？」
你不是善良嗎？你不是心軟嗎？！
銀蘇起身準備走了，拍下新晉主管的肩膀，「這是組織對你的考驗，要是這點小事都辦不好，那我留著你做什麼呢……你說是吧？」
女生漆黑的眸子裡似乎有笑意，輕柔溫和的聲音里滿是殺機。
NPC後背一寒，想起昨晚死去的倒霉蛋們。
「我……我會努力的。」
……
……
銀蘇晃悠到傍晚，沒有獲得更多關於銅人大賽的線索。
在她摸魚到快要下班時，辦公室的電話響了。
是的，主管辦公室里有一部座機。
她發現的時候就試了，播不出去號。
電話那頭是個女人的聲音，通知她帶上報名表，七點鐘準時開會。
銀蘇去食堂摸了個饅頭才找人帶路，踩點抵達開會的辦公室。