許詠梅倒是有些緊張，她沒有管理這麼大公司的經驗，怕自己跟不上。但是她又不可能說自己不行。
會議中途休息的時候，她就和蘇潯說了自己的擔憂。
蘇潯道，「老德莊是你的招牌，對你來管理肯定更上心，管不好也不用擔心，多找一些有能力的人幫忙就行了。誰也不是一開始就會管理的。」
蘇潯自己都沒當過老板呢，都是靠人才做事。
讓她自己親力親為，不一定能有自己的特助們做事做得好。
可作為一個老板，知人善任，留得住人才，就夠了。
許詠梅道，「那我試試看。」
她心中還是激動的，管理這麼大的公司，光是想想都讓人心潮湧動。
會議結束後，關於老德莊的議題也就完成了。老德莊食品公司的總部設在海城。
先租一個辦公樓用著，等後面建設新的辦公樓。
初步的安排好之後，接下來招兵買馬自然就是管理層的任務了。
這也不是難事，各個公司都有負責人事和行政的人，都安排人出來暫時協助一下招聘和後勤的事情，也沒什麼問題。
老德莊食品公司的事情安排出去之後，蘇潯也算是完成一件大事情了。
倒是許詠梅忙碌起來了。
還好她自己身邊也學了蘇潯平時培養人才，所以這會兒能找到分擔這些事情的人。
會議結束之後，她就匆忙回去找人辦事了。連蘇潯家的飯都沒吃。
股東們吃完飯之後，也沒久待。都回去處理各自手頭上的事情。
徐英成還要回去忙著挖自家的牆角。
倒是蘇潯把幾個心腹留下來開會。
好不容易夏舒寧和李玉立都在這裡，也算是心腹齊聚一堂了。
蘇潯先是誇讚了朱東升和李玉立，誇讚收購的項目做得好。誇讚夏舒寧這幾天跟著自己出差，表現優秀。又誇讚喬曼年把老德莊方便麵經營得很穩。最後誇讚新來的兩位也很積極。
主打一個一碗水端平。
誇得
每個人都很高興。
「今年公司投資多，變化大，我知道大家都很辛苦。」
眾人自然說不辛苦，很開心，很充實。
蘇潯笑道，「辛苦肯定是辛苦的，看看，一個個黑眼圈紅血絲都出來了。我還是那句話，身體是革命的本錢。你們也可以自己培養人，只要和人事部打申請就可以了。有些事情可以給人才去做。不要怕培養人才。你們不培養，難道公司還不會外招？」=quothrgt
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