可以預見的是，這個事情如果處置不好，那肯定會往大了算。往大了算，那就是利用公職破壞市場行情，劣幣驅良幣。再加上夾著一個外商在裡面人，人家還要說是打壓外來投資者。
局裡領導連夜就跑單位來碰頭開會。也沒著急找各個百貨老總來批評，這事兒不是批評能解決的。
外事辦和招商那邊
直說了，這不處分幾個人，都不好說這招商環境好。
鬧這麼一出，結果只是輕輕拿過，下次別人有事兒真要直接往首都去了。所以這個碰頭會議的結果就是這次事情不能輕拿輕放，要處分相關的人。把這股妖風邪氣給打下去。免得事情鬧大了，他們自己都兜不住的。
既然是要處置人，領導們自然要搞清楚這個到底是個什麼情況。
具體是因為什麼原因。
第二天一早，百貨剛上班，商業局領導安排身邊信得過的人，去把各個商場負責木質品管理的這一塊兒負責人喊過來了，挨個挨個的問。
問清楚為什麼拒絕和慶來木製廠合作。又問清楚，為什麼海洋木製廠那種粗陋的產品也能進百貨。
被問的人中自然有人不想說真話的，但是架不住商業局領導這次動真格的。「不說實話，那這個問題總要有人來負責。直接負責人就是你們。」
幫大領導打掩護是一回事兒，可是嚴重到要丟工作，那可不行。
海城百貨分管負責人，這崗位工資高待遇好，平時好處可不少。要是丟了這個工作，以後失業在家，那可真是從金窩裡掉進泥坑裡了。
這下子就有人肯說實話了。「是我們邱副總打招呼的，他做出了工作指示，我總不好不聽。」
商業局領導問，「那你有沒有反饋，海洋木製廠的貨不行呢？」
「我說了，說不如從前。可邱副總說沒事兒，這不是還有其他廠的好家具嗎？買家具的人自己會挑的，不用我們操心。」
這話，可讓商業局領導聽了無語。
難怪這幾年，海城百貨是越來越不紅火了。每次工作會議的時候，各種理由都有。說單位供貨質量不行了，又說個體戶越來越多了。
這些傢伙在百貨公司占山為王，當山大王瞎指揮，能不出問題嗎？
問完話了，商業局領導就直接打電話，把百貨公司的這些正副老總們喊商業局來開會了。
這會兒百貨公司老總們已經坐立不安了，因為他們昨晚上就意識到這麼多人一起拒絕和慶來木製廠合作這個事情太扎眼了，準備一早來進行調整。可以和他們進行少部分的合作。畢竟一個新廠，只給一點機會也是很正常的。
可他們去找人的時候，就發現負責這方面工作的人被喊走了。而且是去商業局了。
老總們做賊心虛，頓時覺得有問題，立馬就打電話去對方那邊打聽消息。一問果然如此，都是分管木製品家具的負責人都被喊走了。
「這也太湊巧了！這是一點都不給反應的機會啊。」