二、加工廠員工應該身穿黑色制服，加工廠內沒有紅色制服的員工。如果看到的話，那只是太熱了產生的幻覺，請務必當做沒看見，並迅速離開。
三、白班時間為6：00-19：00，夜班時間為20：00-5：00，請按照排班表上班。
四、清理消毒車間裡面非常危險，有專門的員工看守，沒有命令不得進入。
五、工作期間不要與其他服裝的員工聊天，不要離開加工廠，儘量減少自己與外界的交流。
六、加工廠里處理的食材都是安全可靠的，請不要對此產生懷疑。
七、如果發現有大量不認識的員工進入你所在的車間，請迅速離開該車間，進入廁所或者主管辦公室躲避十分鐘。
八、加工廠主管對員工負責，如果他在廠里，可以找他幫忙。
九、加工廠主管不在加工廠。
一共九條規則，第一條規則給蘇容激出一身冷汗。
[加工廠員工不能主動辭職]！
在這個怪談里，有一件事情是早就知道的，那就是一旦被辭退，就代表著死亡或者被完全污染。
失去了主動辭職的機會，也就是說蘇容就算完成了任務，也只能在這裡待到死。因為她想要脫離這個怪談，必須得辭職才行。
但凡她真的按照最開始的計劃加入了加工廠，那現在等待她的，就將會是無盡的絕望！
極端的後怕讓蘇容在原地緩了好一會兒才接著往下看。
這份規則里一共只有兩條錯誤規則，分別是第二條和第六條。
第二條是中間的這句話有錯：[加工廠內沒有紅色制服的員工。如果看到的話，那只是太熱了產生的幻覺]。
這是蘇容早就知道的，加工廠內有紅衣員工。目前看來，對方可能主要存在於消毒車間。這也讓蘇容對這個車間更感興趣了。
第六條一整條都是錯誤的，這同樣也是蘇容早就知道的。畢竟這該死的公司還生產人肉罐頭呢！加工廠里怎麼可能都是安全可靠的食材？
不過由此也可以看出，加工廠里的員工應該都不知道公司的內幕，是純粹的普通人。
最後兩條規則很有意思，難得遇到對自己所屬員工負責的主管，結果人家主管根本不在加工廠內。而根據第五條，加工廠的員工工作時間不能離開加工廠。
換句話說就是哪怕遇到了危險，他們也沒法找主管幫忙。
看得出這些規則相對而言絕對是用來保護加工廠員工安全的，但從唯一能保護他們的主管根本不在加工廠這一點來看，恐怕公司對這些人也並沒有多麼重視。