這樣說來，只要她加入了重要項目組，就有很多機會能去加工廠，的確不用再費勁巴拉的入職加工廠了。
雖然入職加工廠還能得到一份規則保護，但實話說，在「祂」那麼強的污染力度下，任何規則都只是徒勞而已。
現在對她而言，時間才是一切的重中之重。
等高組長去忙自己的事情去了，蘇容又問起剛回來的小筱：「咱們小組的任務還有多久能完成啊？感覺在我來之前，你們應該就已經進展好久了吧？」
她之所以這樣問，當然是想知道自己還有多少時間來改變高組長的想法，爭取讓自己成為組長。
然而小筱的話讓她心中一涼：「已經進入尾聲的測試階段了，這兩天應該就結束了吧？」
如果這兩天就結束，那她幾乎不可能比得上這些一直跟著高組長的組員。而一旦她沒有成為下一個組長，就很難有時間通關了。
該怎麼辦呢？蘇容倍感頭痛，為今之計，只有她提出一個翻天覆地的建議，讓這個作品更上一層樓，才有可能讓高組長把她任命為下一任組長。
但這幾乎是不可能的事情。
首先她本來就不適應這些罐頭，像高組長做的這種，蝸牛配血豆腐配折耳根的神奇菜品，根本就不是她能想出來的。
其次，高組長這樣的搭配很好吃，但如果她再加點什麼，味道很有可能就不好吃了，那樣對方肯定不會採納的。
而且她也沒法在罐頭做法上提出有效的建議，畢竟蘇容根本沒做過罐頭，也沒去過加工廠，對罐頭的製作工藝是一點也不了解，怎麼可能比得上工作時間已久的組員們呢？
他們認真做了很久的作品，如果能被她隨就一兩句就改變的話，那這個產品研發部也不用開了，直接大裁員吧！
換句話來說就是，她幾乎沒可能成為組長了。
其實還有一種方法，就是其他組員都因為各種原因拒絕成為組長，那麼最後組長的人選自然只能是她。
但是可能嗎？
蘇容看向小筱：「小筱，你覺得咱們組誰會成為組長啊？」
「我當然覺得是我。」小筱開玩笑似的說道，「不想當將軍的士兵不是好士兵嘛，大家應該都挺想成為組長的，那就各憑本事了唄！」
聞言，蘇容無奈的嘆了口氣。果然，組長這個位置的確是個香餑餑，誰都想要。她總不能真的為了那個位置，把組裡其他人都殺了吧？
就算她有這個心思，也得看其他人同不同意啊！公司里是有監控的，她鏟子敲詭異當然沒問題，肯定不會被捅出來。但是敲正式員工，那可不是輕易能糊弄過去的。