前兩個問題在蘇容的判斷中都是可以回答的，第一個問題很簡單，也很容易模糊處理，主管應該不會撒謊。第二個問題是比較官方的問題，蘇容相信這個公司一定對此有官方解釋。畢竟加工廠擺在那呢，地位目測還更高，肯定有其他員工也想加入。為了打消他們的想法，公司會給出統一解釋。
只要前兩個問題她不撒謊，就不會發現蘇容在水裡下了藥。那麼，一旦她想要在第三個問題撒謊，自然就會因為【誠實粉末】而給出誠實的回答。
而她之所以更關注第三個問題，則是因為主管剛才在聽到自己要留下來的時候，過於興奮的表現。有人轉正她能得到績效加成這一點是蘇容早就猜到了的，有新人順利進入公司，HR還能得到提成呢。
但她甚至願意讓自己問三個問題，這可就不是簡簡單單的「有不少提成」能解釋的清的了。
果不其然，現在她知道了真正的原因。
她的加入能讓「祂」的威力增大。這很好理解。畢竟她一個調查員在原住民之中，就如同夜空里的月亮一樣顯眼。
為了消滅她增強自身，「祂」肯定會加大詭異力度，努力殺死她的。
就像當時在怪談世界裡經歷的「公交車規則怪談」一樣，為了殺死她，公交車裡的詭異完全不介意帶著其他人一起陪葬。
那麼這樣看來，主管對於其他員工的生命恐怕也不怎麼在乎。或者說，其他人能成為這個公司的員工，可能本身也有為了填飽「祂」的肚子的目的。只是對著這些原住民，「祂」「食慾」缺缺罷了。
不過思考完之後，蘇容倒是疑惑了一瞬。既然留下他們好處這麼多，主管為什麼不直接告訴他們通關的方法，讓他們更多人活下來呢？
不過也只是一秒鐘，她就想明白了。因為調查員成功通過實習期之後根本不會留下來，對她而言就是竹籃打水一場空，當然不會放他們過關了。
另一邊，聽到蘇容退縮了，方主管顧不得思考自己剛才到底為什麼突然說禿嚕嘴了，連忙勸阻道：「別，你別走！你也不一定會死的嘛，只要好好遵循規則，就不會出問題。你看其他員工，不也都活的好好的嗎？」
「你在騙我我不聽！」占了理，蘇容端的是一副無理取鬧的樣子，「鬼知道你會不會給我分配到一個最危險的部門？」
聞言，方主管立刻道：「我可以讓你自己選一個部門，你自己選，總不害怕我害你了吧？」
達到了目的，蘇容不再得寸進尺，裝模作樣的想了一會兒，然後篤定的道：「我要去產品研發部這個部門一聽就很重要，你們肯定不會貿然傷害我。」
這個答案當然不是隨口說的，也不是現想的。事實上昨天晚上，在小陳說了她有可能自己選擇部門的時候，她就在思考這個問題了。
可以肯定的是，行政部一定是最安全的。從馮玉靈的態度來看，她根本不知道這個公司有詭異，所以她所在的一定是接觸詭異最少的部門。
如果她只是為了活下來，加入行政部是最好的選項。