聞言，蘇容頓時打消了這個想法。「救世之匙」的確是最喜歡給人類洗腦的，把他們洗腦成忠於「祂」的形狀。畢竟正常人不被洗腦誰會相信詭異才是人類的救世主啊！
鑑於她絕對沒有能對抗洗腦的道具，還是老老實實的以普通員工的身份進入加工廠吧。蘇容只是想完成任務，還沒打算把自己陪進去。
「實習生規則里的紅衣員工在哪裡，我怎麼沒見到過？」
第75章 小鮮肉罐頭公司規則怪談（完）
怪談進行到第四天，絕大部分規則都已經有用處了，唯一沒有用處的就是這一條：[上班期間實習生身著綠色工作服，正式員工身著藍色制服，工廠員工身著黑色制服。本公司不存在身著紅色工作服的員工。]
如果說黑衣員工全都在加工廠，她沒去所以沒見過也就罷了。但是紅衣員工呢？別看規則里說公司不存在紅衣員工，但稍微有點經驗的人都知道紅衣員工一定是存在的。
「啊，遇到紅衣員工你大概就完蛋了。」對於這個問題，小陳也不太清楚，只是警告道，「紅衣員工一般存在於加工廠里，但因為我們沒進去過加工廠，所以不知道具體情況。」
雖然是這樣說，但他還是拿出了一些資料：「但是據情報顯示，紅衣員工的攻擊性非常高，移動速度也很快，而且最重要的是污染性特別強。在外面你有規則護身不用太擔心，但是如果說在加工廠里，誰也不知道這些傢伙有多大的權利。總之就是能跑就跑，跑不過就死。」
這樣看來，紅衣員工應該屬於已經被污染了的，極度危險的生物。而其他三種員工都相對正常。
話說回來，她經歷的這幾次怪談，穿著紅色衣服的員工好像都在那種相對而言離詭異更近的位置。
這是一個很有意思的發現，蘇容把它默默記在心裡。
「確定名單就在加工廠里嗎？」
「一定在。」
「公司內還有別的來自咱們公司的員工嗎？」
「無可奉告。」
無可奉告嗎……那就是有了。蘇容若有所思的點點頭，小陳不願意說，這就代表那個人也有自己的機密任務。但小陳不說，不代表她不可以自己發現。如果真的發現了，未必不能向那人尋求幫助。