商務部就八個人，美其名曰商務部，實際上就是將市場部和銷售部合二為一，屬於萬金油部門，啥都能做。看來張海東為了節約成本，極盡壓榨，將一個員工掰成兩個來用。
他一一給她做介紹，不知是不是她多想，他們似乎都帶著些探究的目光，連笑容都意味深長。
也許張海東提前跟姚成智打過招呼，好好招待這位帶資進組的貴人。姚成智自然也就跟手下也打招呼，別給這吉祥物派太多工作。
緊接著又帶她去研發部，一進實驗室，她才感到親切。很大，估摸占了半層。不得不說，這裡的實驗器材非常專業，一看就知道投了大價錢。
姚成智領著她走到最裡面一張實驗桌前，一個男人正背對著他們，操作高效液相色譜儀。
姚成智喊了聲，周博士。那人沒回頭。他又喊，周博士。
周博士伸出一隻手，在空氣中抓了抓。奚涓看出來了，是讓他閉嘴的姿勢。姚成智哼笑一聲，仿佛是習以為常了，也就站那兒等著。
等了五分鐘，這五分鐘裡，奚涓百無聊賴得數了數科研人員。十六個人，都穿著白大褂，戴口罩和潔淨帽，埋頭工作。沒人看他們。
周博士終於忙完，轉過身，直截了當問他們有什麼事。
他三十多歲的模樣，有一張清瘦蒼白的臉，駕著一副厚厚的黑框眼鏡，鏡腿纏著繃帶。鏡片後的眼睛細而長，面容清矍，整個人透著不諳世事的學術氛圍。如果蓄上鬍鬚，在古時候好歹也是一文人墨客。
奚涓認得這張臉，禁不住呆了。竟是他，爸爸曾經最得意的門生，周闖。
十多年前，奚仲愷剛成立公司時，他就義無反顧跟著奚教授搞科研。錢多錢少無所謂，可以不給錢，包三頓飯也行。
那時她剛上初中，他也才二十出頭。似乎對俗事絲毫不感興趣，衣服只按季節變換。夏天統一是白襯衫黑褲子，春秋加一件薄外套，冬天加一件羽絨服。她曾偷偷問過爸爸，周哥哥是不是只有一套衣服。
爸爸大笑，說周闖這人不講究樣式，買了一柜子白襯衫黑褲子，換著穿。
她記憶中的周闖輕易不說話，一開口就是討論學術問題，或者惹別人生氣。他也壓根不知道別人氣什麼，更不明白為什麼要庸人自擾。一如既往地堅持自己的價值取向，有時迂腐得跟舊社會滿口之乎者也的私塾老先生不遑多讓。
可他並非一無是處，十三歲進了中科大少年班，16 歲讀大學，那時就在頂尖學術期刊上發表論文，成為父親的學生。
爸爸對他評價頗高，說他思維方式超乎常人，研究問題總是精準到位。
也只有爸爸壓得住他，服得了眾，給他創造了一個相對健康的科研環境。就這麼被父親一路保駕護航，20 歲去了國外深造。不到四年，他就憑藉發表在《Nature Chemical Biology》上的一篇論文，以及在科研項目中的表現，得到那邊青睞，並希望通過人才引進計劃挽留他。
周闖沒留在國外，25 歲回國，差點成了 M 大最年輕的教授。父親也力薦他，想讓他在系裡教書。周闖這輩子只服奚教授，便聽從師命，試了兩節課。結果遭到無數學生投訴，聽不懂，他講他的天書，絲毫不關心學生的提問。
周闖嗤之以鼻，聽不懂就在自己身上找原因，他沒問題。