冷硬的性格，練木倉的人。
完全符合實驗室的士-兵給彌生留下的刻板印象。
ldquo那不是很危險嗎！rdquo鬧鬧震驚，炸起來的毛一時半會是順不回去了。
彌生穿上防護服，沒有再跟高原做清潔工作，主動來到飼料區準備分盤。高原回頭看了他一眼，沒說什麼。
少年欣賞了一會兒貓貓恐慌之後，才解釋道：ldquo不用那麼緊張。rdquo
ldquo首先，這些危險的飼養物們和飼養員是相互依存的關係，沒那麼容易破壞掉。rdquo
飼養物們有飼料，也有飼養員的能量場作為零食，飼養員們依靠照顧這些飼養物為工作生活在研究中心裡。要維護這種不太平衡的畸形關係，將所有飼養物和飼養員都圈在合理範圍內mdashmdash飼養物們不至於毫無節制地把飼養員們吃個乾淨，飼養員也沒有瘋狂和外逃mdashmdash就必須有一個強而有力的外力，研究中心。
彌生可不相信每個人都有這樣的自制力，更不相信非人類會有這種美德。
ldquo而且它們之間應該等級和地盤劃分，不是每一隻都能跑出飼養區，不然防護服的存在也沒什麼意義。總結來說，我們只要伺候好一層樓的大佬就好了。rdquo
按這個邏輯來理解的話helliphellip彌生順著這條路又往下想深了一層，也就是說，每層樓的飼養物們也是實力相當？不確定，得再觀察觀察。
ldquo它們也不會天天跑來加餐的，否則多少人才夠它們吃。rdquo
還是那句話，節制這種美德，就不要強求非人類了。
不過彌生也不覺得研究中心很安全了。
如果只是這種程度的話，這些強悍的飼養員們才不至於那麼死氣沉沉，普通社會裡沒有新物種還有老闆啊！老闆才是比新物種還可怕的存在。
第004章 第 4 章
這上班的第二天，彌生要第一次和飼養物們互動了。
高原做清潔的時候彌生仔細研究了一番飼養員手冊，上面明確寫著四種互動方式*，名稱有點奇怪，分別是本能、洞察、溝通和壓迫。
本能指根據飼養物的本能需求進行互動，洞察是觀察並滿足飼養物的生理和心理需求，保證它們的身心健康，溝通則是滿足它們的社交需求，和飼養物們進行良好的溝通交流，奇怪的是還有最後一項壓迫，意為抑制它們前面的所有需求。
底下有一行紅色的字：ldquo請為飼養物選擇合適的互動方式。rdquo
飼養員手冊沒寫不合適會怎麼樣，但那鮮紅色的字體，很容易讓人想到某些不妙的後果。
彌生：怪不得高原分配工作的時候是那個樣子。
不明確的工作方式，相當明確的工作後果。